×
五月份，公司共計26臺機組邁入“365俱樂部”。萬仞高山始足于穩，生產運行穩定是效益最大保障。近日，保山海創、雙峰海創、廬江二期、廬江一期、宿州能源5臺機組相繼實現運行365天。今年以來，公司上下認真貫徹落實年度工作會議精神要求，全面推行“長周期運行”，實現提質增效，努力提升生產運營管理水平。
一、堅持制度為綱，統籌運營管控。
為進一步加強垃圾焚燒發電項目運營管理，公司以效益最大化為中心，抓“兩量”、提質效，先后下發《垃圾焚燒發電系統運行周期獎懲管理辦法》和《垃圾處置產業提質增效舉措》等文件，通過獎懲并舉的方式，獎勵先進、激發動力。同時不斷細化垃圾處置產業提質增效舉措，明晰責任分工，形成整體聯動、合力管控的良好態勢。
二、精細設備管理，挖掘潛能增效。
為確保機組安全穩定運行，公司積極落實檢修計劃方案審核，嚴控非計劃性停機，精細巡例檢和預檢預修工作，加大現場“跑冒滴漏”治理，使運轉率、運行周期均有效提高，2024年一季度爐排爐項目平均運轉率達96%，同比提升1%。雙峰海創作為“365俱樂部”新成員，近一年共完成了各類技改20余項，解決了爐膛結焦、煙道堵塞等問題，保障機組長周期穩定運行。同時，持續推動技改降耗，將“算賬經營”融入生產組織各個環節。廬江海創作為三進“365俱樂部”元老，2023年全年柴油消耗同比大幅度減少?！皵傞_地圖搶資源”，千方百計保垃圾量，確保機組滿負荷運行。保山海創開展多元拓量，保障了雙爐長周期運行。
三、強化隱患排查，嚴守安環底線。
安全環保工作是長周期運行的基礎，公司緊盯關鍵環節和重點場所風險防控，落實安全生產精細化、智能化管理，特別對“365俱樂部”單位爐膛在線清焦、帶溫帶壓堵漏等危險作業加大管控力度。同時嚴控環保風險，夯實環?；A管理，嚴格落實排污許可和環評要求，控制環保達標排放，確保各排污總量和環保標記時間全年受控。2023年，宿州能源全年開展安全環保綜合檢查26次，查出問題202項，整改率達100%，做到“有檢查、有整改、有考核”，實現安全環保閉環管理，擰緊了生產運行“安全閥”，守牢了長周期運行“平安線”。
四、標桿示范引領，對口幫扶提升。
垃圾發電項目區域分布廣，生產指標差異大，針對不同處理工藝、規模，公司選取上網電量、運轉率、運行周期等標桿指標，深入挖掘管理質量優、運營狀態好的項目作為典型，形成了比學趕超的示范效應，有效促進了機組安全穩定運行。自2023年3月，公司對垃圾量不足、發電量較低、內部管理薄弱的區域，開展重點幫扶，建立公司領導、部室分層分級包干、區域內部資源傾斜的幫扶機制。首批幫扶對象公司，2024年一季度噸上網電量同比增加64%，定點幫扶工作有力提升了項目公司生產經營水平。
隨著垃圾處置產業進入“運營為王”階段，完善生產管理、優化運營指標成為重中之重，公司上下要繼續扎實基礎管理，健全生產組織和技術保障體系，嚴格運營成本管控，完善提質增效舉措，實現運營、利潤雙增雙贏。
